• Der Keynote-Speaker

    Als brillanter Keynote-Speaker für Motivation und Verkauf begeistert er auf internationalen Bühnen. Eine Auswahl seiner Vortrags­themen finden Sie hier.


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  • Der Trainer

    Limbeck ist als einer der besten Verkaufstrainer und Managementtrainer in Europa ein Garant für effizientes und gezieltes Tuning des Vertriebes.


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  • Der Mensch

    „Harte Schale, weicher Kern“ – so titelt die österreichische Zeitschrift „Verkaufen“ über Martin Limbeck. Und trifft damit den Nagel auf den Kopf.


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    Martin Limbeck

  • TNT

    “(…) Nochmals vielen Dank, dass Sie im Rahmen unserer Orange Club Veranstaltung die Zeit gefunden haben, Ihren Impulsvortrag zum Thema “Hardselling- Verkaufen heißt Verkaufen” zu halten. Mit Ihrem sehr begeisternden, motivierenden und für alle Teilnehmer lebendigen Vortrag ist es Ihnen gelungen, in sehr kurzer Zeit den Verkäufern der TNT Express GmbH noch viele interessante, praktikable Tipps und Strategien für Kundengespräche mit an die Hand zu geben. Ich gehe fest davon aus, dass sich das in viele Verkaufserfolge umwandeln wird. Durch Ihre ganz besondere Art und Weise, wie Sie Gruppen sehr schnell mitreißen können, kritische Themen offen ansprechen und auch mit Weiterlesen

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  • Kreissparkasse Ravensburg

    “(…) nochmals vielen Dank für Ihren beeindruckenden und interessanten Vortrag. Die Resonanz unserer Beraterinnen und Berater war überdurchschnittlich gut. Wir können Sie weiterempfehlen. (…)” Heinz Pumpmeier, Vorsitzender des Vorstands Kreissparkasse Ravensburg, Ravensburg  

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  • Schöler

    “(…) Die Firma Schöler hat bei Ihrem “40 Jahre Firma Schöler Event” in Rheinfelden auf den richtigen Moderator gesetzt – Herr Limbeck führte witzig, temperamentvoll und aktiv durch das Programm und verhalf so zu einem unvergesslichen Abend für die gesamte Belegschaft – ein herzliches Dankeschön dafür! (…)” Andrea Schöler, Assistentin der Geschäftsleitung / Werbung und Öffentlichkeitsarbeit Schöler Fördertechnik AG, Rheinfelden

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  • Semex

    “(…) Martin Limbeck hat die seltene Gabe selbst diesen Kritikern positives Leben einzuhauchen. Er konfrontiert die Teilnehmer immer wieder mit alltäglichen Situationen warum Kunden nicht kaufen wollen oder vermeidlich können und zeigt Wege aus diesen Zwickmühlen. Durch die neue Definition des Hardsellings weiß jeder, dass Hardselling nichts anderes bedeutet als absolute Kundenorientierung bei der beide Parteien (Kunde und Verkäufer) in eine WIN-WIN Situation treten. (…)” Martin Buschsieweke, Geschäftsführer Semex Deutschland, Verden

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  • “(…) Hallo Herr Limbeck, nachdem ich schon viel Positives „über“ Sie gehört habe, war es endlich soweit, Sie persönlich kennenzulernen: Sie haben mich mit Ihrer Art zu präsentieren und Ihren Inhalten in den Bann gezogen. Danke dafür. (…)” Helmut Schmidt, Leiter Direkt Marketing Center Deutsche Post AG, Nürnberg

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  • E-Plus Gruppe

    “(…) Wir arbeiten jetzt schon sechs Jahre mit Martin Limbeck und seinem Team zusammen. Normalerweise haben wir festgestellt, dass bei so einem langen Zeitraum in der Zusammenarbeit mit Trainern Verschleißerscheinungen eintreten. Hier ist das Gegenteil der Fall. Durch seine praxisnahen Trainings und Marktbeobachtungen ist er maßgeblich an unserem Erfolg im Markt beteiligt. Wir freuen uns auf weitere Jahre der Zusammenarbeit. (…)” Dr. Christian Schemann, Executive Director E-Plus Mobilfunk, Düsseldorf

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  • Moeller Stone Care

    “(…) Sehr geehrter Herr Roll, wir bedanken uns für den gelungen Tag. Die von uns im Vorfeld erarbeiteten Punkte wurden von Ihnen klar strukturiert mit sehr konkreten und detaillierten Hilfen sowie praktischen Tipps vermittelt. Für unser Vertriebsteam haben Sie in lockerer Atmosphäre eine Veranstaltung umgesetzt, die allen Teilnehmern wichtige Anhaltspunkte für Veränderungen und Anpassungen eröffnet hat. Speziell der Themeninhalt „Bewusstsein der eigenen Person und des alltäglichen Handelns“ wurde als gute Bereicherung für den zukünftigen Umgang mit unseren Kunden erkannt. Nicht nur für den Alltag im Verkauf sehen wir aus dieser Schulung den klaren Tenor „vorbereiten, umsetzen und dran bleiben“, welchen Weiterlesen

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  • Vogel Business Media GmbH & Co. KG

    “(…) Martin Limbeck legt den Finger in die Wunde, wenn es ums „echte“ Verkaufen geht. Mit praktischen Beispielen aus dem Verkäuferalltag regt er zum Nachdenken und Nachmachen an. Sein Auftritt ist authentisch, mit voller Power, aber dennoch mit Witz und Charme. Wer bei ihm nichts mitnehmen kann, ist selber schuld. (…)” Florian Fischer, Geschäftsführer Vogel Business Media GmbH & Co. KG, Würzburg

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  • Hügli

    “(…) Sie sind nicht nur ein Perfektionist, in dem was Sie tun, Sie sind für uns auch einer der erfolgreichsten Redner, den wir je auf einem Kick-off erlebt haben. Wie Sie es verstehen, das Thema Verkauf motivierend auf den Punkt zu bringen, ist hervorragend. Vielen Dank für diesen tollen Beitrag. (…)” Reinhard Büttner, Divisionsmanager Hügli Nahrungsmittel GmbH, Radolfzell

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  • Rossittis

    “(…) Ihr Thema: “Es ist nicht entscheidend, wen du kennst – entscheidend ist, wer dich kennt” hat hervorragend gepasst und Sie haben, maßgeschneidert auf us, mit diesem Vortrag alle Teilnehmer abgeholt. (…)” Thomas Rissittis, Geschäftsführer ROSSITTIS GmbH, Holzwickede

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  • Ricoh

    “(…) Im Geschäftsjahr 2007 haben Sie mehrere Module Ihrer Vertriebstrainings für die Gebietsverkaufsleiter der RICOH Deutschland GmbH durchgeführt. Ziel dieser Trainings war neben den Produkt- wie Lösungsschwerpunkten in gleicher Weise das vertriebliche Verhalten unserer Mitarbeiter so auszubilden, dass Sie als Train the Trainer die Verkäufer unserer Fachhändler unterstützen können. Durch Ihr praxisbezogenes Training haben Sie unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, die Abverkaufserfolge nachhaltig zu steigern, sowie die Akzeptanz bei den Geschäftsführern unserer Partner wesentlich zu erhöhen (…)” Norbert Höpfner, Direktor Indirekter Vertrieb, Beate Peters, Abteilungsleitung RICOHVERSITY, RICOH Deutschland GmbH, Frankfurt a. M.

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  • Cadolto

    “(…) es war die richtige Entscheidung, dass wir Sie zu unserem Seminar als Coach engagiert haben. Für das Cadolto Vertriebsteam war die Trainingseinheit ein voller Erfolg und entsprach in jeder Hinsicht unseren hohen Erwartungen. Die klaren und kompetenten Aussagen gepaart mit einer einzigartigen Trainerpersönlichkeit, eben Martin Limbeck, waren der perfekte Start für die Bearbeitung der neuen Märkte von morgen. Sie haben dabei die Grundlage für eine positive Grundhaltung, das selbstbewusste Auftreten und den Erfolgswillen unserer Verkäufer gelegt. Ihre Mona- und BAP-Argumentationsketten werden wir ab sofort aktiv in den Verkaufsprozessen einsetzen. Wir freuen uns schon heute auf die nächsten Trainingseinheiten mit Weiterlesen

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  • “(…) meine Erwartungen an Sie wurden voll Erfüllt. Aufgabe war es die sehr heterogene Verkaufsmannschaft davon zu überzeugen wie wichtig die richtige Einstellung zum Job ist und wie der Einstieg in erfolgreicheres Verkaufen durch die meist ungeliebte Kaltakquise auf Basis des neuen Hardselling Konzeptes funktioniert. Die aufgelockerte Vortragsart kam sehr gut an und förderte die permanente Aufmerksamkeit der Zuhörer.(…)” Oliver Friz, Geschäftsführer Bystronic Deutschland GmbH,Heimsheim, Deutschland

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  • Energymedia

    “(…) Aller Guten Dinge sind 3, und die vermittelt Herr Limbeck hervorragend: Ein guter Verkäufer ist ein Siegertyp, der Erfolgt hängt von der A T T I T U D E ab und … ab hier gilt es Herrn Limbeck einmal live zu erleben. Das Motto “Motivation die bleibt” wird zu 100% bestätigt. Danke für zwei sehr lehrreiche Tage. (…)” Florian Bumm, Geschäftsführer ENERGY MEDIA GmbH, Düsseldorf

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  • amadeus-fire

    “(…) nach dem Training mit Kai-Lorenz Muhler habe ich meine 5 Termine gestern nach dem BAP-Prinzip durchgeführt und kann nur sehr positiv berichten. Innerhalb von jeweils 30 bis max. 40 Minuten konnte ich die Termine abhandeln und die Kunden waren sehr begeistert. Eine Sache muss ich allerdings noch lernen…. Das sind die ersten 3 Sekunden – irgendwie muss ich als Vertriebler „quatschen“. Dafür habe ich jedoch den Elevator-Pitch eingesetzt. (…)” Stephan Niedung, Master of Arts | Senior Consultant Amadeus FiRe AG, Hannover

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  • Linde

    “(…) The seminar was wonderful, I see the people motivated and discussing your point of view, that shows me that your message arrives to them. (…)” José Sosa, Purchase Manager South America Linde Group AGA S.A., Quito/Equador

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  • Lohnbach

    “(…) Martin Limbeck hat die Mentalität des Teams gewandelt und eine Kultur des erfolgreichen Verkaufens geschaffen. (…)” Dr. Ruprecht Hellauer, Geschäftsführer Lohnbach Investment Partners GmbH, Frankfurt

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  • Miele

    “(…) Sie haben in der Tat in München bleibenden Eindruck hinterlassen. Nicht nur Ihre “raumfüllende Präsenz” in den ersten Minuten Ihres Erscheinens und Ihrer Vorbereitung sondern auch Ihre sehr energetische, leidenschaftliche und sehr authentische Art zu Präsentieren zeigte uns, dass Sie Ihr Handwerk verstehen. Ich werde Sie weiterempfehlen. (…)” Christian Gerwens, Marketingleiter Miele & Cie. KG, Gütersloh

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  • Triumph Adler

    “(…) Im Rahmen unserer Unternehmensstrategie haben wir eine Verkäufer-Befragung durchgeführt, bei der wir auch Ihre Leistung gemessen haben. Das Ergebnis der Befragung war zum Thema “Verkäufer-Schulung” hervorragend. Über 88 % unserer Verkäufer haben sich überaus positiv über Ihre persönliche Leistung geäußert. Dies stellt einen Wert dar, den wir in der Umfrage nur in den wenigsten Bereichen erreicht haben. Ich möchte Sie zu diesem Ergebnis beglückwünschen. (…)” Karl Rainer Thiel, Leiter Konzernkommunikation & -Marketing TA Triumph Adler AG, Nürnberg

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  • Rothmann Akademie

    “(…) Was macht Ihre Arbeit so wertvoll? Als eines der führenden Emissionshäuser Deutschlands ist der Rothmann & Cie AG von der Professionalität ihrer Vertriebspartner abhängig. Dass wir zur Ausbildung dieser Partner nur “Stars” der Trainerbranche engagieren ist doch klar. Mit dem Thema “DAS NEUE HARDSELLING®” begeistern Sie bei unseren Akademie Seminaren immer wieder alle Teilnehmer. Sollten die Teilnehmer am Morgen noch demotiviert sein, starten Sie nach dem Seminar hoch motiviert und voller Tatendrang in den Arbeitstag. (…)” Edgar K. Geffroy, Akademieleitung Rothmann Akademie, Hamburg

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