11 Gründe für Martin Limbeck

Der Vertrieb beeinflusst die Bilanz maßgeblich. Dahinter stehen Menschen, die durch ihren Beitrag den Erfolg des Unternehmens steigern. In deren Weiterbildung zu investieren, ist eine strategische Entscheidung. Martin Limbeck leistet als  Spitzenverkaufstrainer mit seinen Verkaufsseminaren durch nachfolgende Komponenten einen fundamentalen Beitrag für mehr Vertriebserfolg:

1. Seine Trainerqualifikation und Persönlichkeit
Martin Limbeck bringt durch seine langjährige Berufserfahrung als Trainer und Coach die Seminarinhalte authentisch und praxisnah auf den Punkt. Ein Verkaufstrainer ist nur dann ein guter Verkaufstrainer, wenn er selbst verkaufen kann und dieses Talent immer wieder selbst beweist! Limbecks Persönlichkeit und seine härtere Gangart wirken provozierend, polarisierend und zugleich motivierend auf die Teilnehmer.

2. Seine Spezialisierung
Martin Limbeck ist der Hardselling-Experte im deutschsprachigen Raum. Seine gesamte berufliche Laufbahn ist auf den Schwerpunkt Verkaufen und Vertrieb ausgerichtet. Limbeck ist Co-Autor verschiedener Fachbücher und des Bestsellers “DAS NEUE HARDSELLING^® - Verkaufen heißt verkaufen“. Das fokussierte Trainingskonzept vermittelt die Skills des Top-Verkäufers und lehrt die Strategien für erfolgreiche Abschlusspower.

3. Praxisorientierung
Durch die über 20-jährige Erfahrung im Verkauf, Vertrieb und Management sind seine Seminare praxisorientiert. Die vermittelten Inhalte sind von den Teilnehmern als Wissenstools für mehr Erfolg beim Verkaufen im beruflichen Alltag sofort umsetzbar.
Martin Limbeck stellt in seinen Trainings vor allem auch bei der Telefonakquise live sein Können unter Beweis!

4. Vermittlung von elementarer Grundsätze
Limbeck macht den Seminarteilnehmern überzeugend klar, was für einen erfolgreichen Verkäufer zählt. Denn ein Verkäufer wird nicht für die Anzahl seiner Besuche, sondern für das erzielte Ergebnis bezahlt. Zielorientierung, Motivation und die absolute Überzeugung von dem, was sie tun, prägen Spitzenverkäufer. Die eigene Persönlichkeit, klare Zielvorstellungen, Optimismus und die Fähigkeit zur Eigenmotivation für das Verkaufen sind Schlüsselfaktoren für mehr Erfolg.

5. Konzept der Seminare
Die Seminare sind kundenspezifisch aufgebaut. Das Produktportfolio, die Marktsituation und spezifische Aufgabenstellungen für den Vertrieb werden inhaltlich integriert. Martin Limbeck hat nicht nur das Know-how, sondern auch die Fähigkeit, es umsetzungsorientiert weiterzugeben. So ist sichergestellt, dass alle Teilnehmer durch Begeisterung im Training im Nachhinein deutlich motivierter und erfolgreicher arbeiten. Moderne Lernmethoden unterstützen diesen Effekt.

6. Abschlussorientierung
Durch die systematische Erläuterung (Darstellung) der Abschlusstechniken wird der erfolgreiche Verkäufer in seiner Mentalität für eine stringente Abschlussorientierung und Abschlusssicherheit sensibilisiert und geprägt. Relevante Tipps erhöhen in der Praxis die Abschlussfähigkeit. Dieses Ergebnis wird von zahlreichen Unternehmen im Nachgang der Seminare bestätigt.

7. Live-Mitschnitte auf DVD und Audio-CD
Teilnehmer sind begeistert von Seminarinhalten, die immer wieder gehört oder angesehen werden. Das Gelernte bleibt präsent, Vergessenes wird aufgefrischt und anhaltende Lernerfolge sind so garantiert! CD-Player, MP3-Player und Notebooks verwandeln Reisen per Zug, Flugzeug und im PKW in mobile Seminare.

8. Unser Team setzt auf umfassende Kundenbindung
Der kontinuierliche Dialog mit unseren Kunden bei Bedarfsermittlung und Vorbereitung sowohl während als auch nach dem Trainingsprozess, ist für das Gelingen eines Weiterbildungsprogramms von großer Bedeutung.

9. Messbare Erfolg
Der nachweisbare Erfolg seines Trainingskonzeptes, das vom BDVT mit dem Deutschen Internationalen Trainingspreis in Bronze und dem "5-Years-Award" für seine Nachhaltigkeit und die Vermarktung des Preises ausgezeichnet worden ist, als auch zahlreiche branchenübergreifende Referenzen als Resonanz auf seine Trainings, Coachings und Vorträge sprechen für sich. Limbecks konsequent erarbeitete Position in der Verkaufstrainer-Elite spiegelt seinen Weg und sein Standing wider.

10. Eigene Weiterbildung und Initiativen
Martin Limbeck wurde als jüngstes Mitglied mit 30 Jahren in den elitären Qualitätszirkel ‚Club 55’ - the European Community of Experts in Marketing and Sales - aufgenommen. Die Kollegen des Clubs schätzen ihn als führenden Experten. Dies bestätigt das jährliche “Quality Certificate“, das er durchgehend für seinen qualifizierten Beitrag erhält.

Als Mitbegründer der Expertenrunde ‚SalesMasters’ setzt Martin Limbeck initiative Zeichen im Markt. Fachliche Qualifikation lebt von Synergien und steigt aus seiner Sicht durch aktive Kommunikation und Wissenstransfer unter Kollegen.

In die eigene Weiterbildung investiert Martin Limbeck und erweitert sein Wissen im Austausch mit namhaften und führenden Experten in Europa und in den USA. So ist ein aktuelles, zeitgemäßes und praxisnahes Know-how gewährleistet.

David Bowies Leitsatz ist auch zur Maxime für Limbecks Anspruch an die eigene Leistung geworden: „An dem Tag, an dem ich immer wieder nur denselben Song spiele, höre ich auf, Musik zu machen.“

» Auszeichnungen

11. Anerkennung der Kunden
Kunden schätzen Martin Limbeck als kompetenten Trainer. Er begleitet namhafte Konzerne und mittelständische Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen – oft über mehrere Jahre - um den Vertrieb kontinuierlich zu entwickeln und Talente zu fördern. Die Referenzen sprechen für sich. Stetige und aktuelle Anpassungen seiner Konzepte und die Entwicklungen von neuen Ideen und Ansätzen  sorgen für eine immer ausgefeiltere Strategie und für eine Motivation, die bleibt.

FAZIT:
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